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    栏目:公司动态 发布时间:2020-08-01


    齐竹鲁歌动画梁,更阑重换迎新裳。在流火的七月,来自五湖四海的82名高校毕业生如约而至,带着蓬勃朝气与未来期待开启了崭新的职业之旅。为帮助新员工全面了解企业,尽快适应企业文化与工作要求,顺利完成角色转换和职业定位,齐都乐动体育 英超赞助商于7月16日至24日组织了主题为“激扬青春,筑梦齐药”的应届大学生研究生入职培训。

    突出授课评估,提高培训效果。培训采用设班分组模式和辅导员制度,推选班长1名,根据学生专业方向与求职意向分为7个培训小组,各设组长1名,加强培训期间自主管理。每个小组由1名老员工担任辅导员,在工作和思想上对新员工进行引导与启发,帮助其准确理解培训知识,更快适应工作环境。在培训过程中,将授课效果评价与考试考核相结合,一方面对学员在培训期间综合表现进行评分,提高学习质量。另一方面将学员对讲师授课质量的评价情况及时反馈,提高授课质量。通过培训过程中实现良好双向互动,培训效果显著提高。

    突出文化理念,树立正确价值观。为加快新员工对本地历史文化和企业文化的了解,培训将齐国历史文化教育与参观齐文化博物院相结合,将革命文化教育与参观黑铁山纪念馆和王渔洋纪念馆相结合,将企业历史文化教育与参观厂史馆相结合,通过集中授课与案例讨论宣贯企业“以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,持续创造价值”核心文化理念,增强了新员工对企业文化的理解和认识。

    突出制度培训,指引发展方向。培训将《劳动人事管理制度》《公开考试选拔年轻后备干部实施意见》《干部晋升聘任管理办法》等企业规章制度与案例讨论相结合,将安全知识培训与观看安全教育视频相结合,将组织架构学习与参观生产车间、研究院、质检中心相结合,为新员工快速进入工作角色提供指引。

    举办文体活动,实现寓教于乐。在破冰行动——鲁山之行,新员工在领略齐国风光同时,彼此进一步交流熟悉。在课间课后,K歌比赛、各种球类活动丰富了新员工课余生活。在体验式拓展训练,通过不倒森林、极速60秒、汉诺塔等益智活动,新员工之间增进了了解,培养了团队意识、协作精神,展示了勇往直前、永不气馁等优秀品质。在迎新晚会,三句半《战疫行动》精练幽默,舞蹈《丽人行》古风优雅,武术《精忠报国》身姿矫健,朗诵《党啊,我亲爱的母亲》饱含深情,合唱《真心英雄》将晚会引向高潮,新员工在欢声笑语和对新生活的憧憬中掀开人生之旅的新篇章。

    短短几天的培训,让新员工对企业有了初步了解,对未来的职业生涯充满了信心和斗志。隆重的结业式,既是对培训的总结,也是新员工新生活的起点。结合培训中听课、互动、笔记及课后作业完成情况,高杰、刘馨媛、张一鸣、王浩源、毛雯皓、孙翔、石平帆被评为优秀学员,七组被评为优秀小组。结合培训中心授课及学员反馈情况,于丽芬、李培强、王龙琦被评为优秀讲师。高级副总经理臧隽忻、纪委书记兼人力资源部部长李福海、副总经理齐麟、研究院执行院长任传杰,结合自身工作经历、发展历程,对新员工提出殷切期望

    近年来,齐都乐动体育 英超赞助商大力实施“科技兴企,人才强企”战略,通过内部选拔和对外引进并重,出台职业发展和职称管理规划,坚持公开考试选拔年轻后备干部,奏响了“引进高端人才、培养技术人才、选拔后备干部、完善激励措施”四部曲,实现了人才辈出的良好局面,为企业高质量发展筑牢了基石。面对企业转型发展的历史机遇,应届大学生研究生尽快完成角色转变,培养勤奋实干的精神品质,树立扎根齐药的信心决心,在推动企业发展过程中体现个人价值、创造精彩人生。(栾晓彤)